ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ | НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ,
но могут потребоваться ст. 65 ТК РФ |
---|---|
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (загранпаспорт, водительские права) | Регистрация. Постановление, запрещающее требовать при приеме на работу регистрацию, и требования |
Трудовая книжка. Если вы впервые собираетесь официально трудоустраиваться, то трудовую книжку вам обязаны завести на первом месте работы. Работа без трудовой возможна при совместительстве. Принесите в отдел кадров документ, подтверждающий работу по совместительству. | Справка о зарплате с прежнего места работы. Можете не приносить, так как в список обязательных документов она не входит. |
Документы воинского учета (для военнообязанных) и тех, кто подлежит призыву на военную службу. | Характеристика с прежнего места работы. |
Свидетельство государственного пенсионного страхования. Если вы заключаете трудовой договор впервые, пенсионное страховое свидетельство оформляет работодатель. | Медицинское заключение Если вам нет 18, |
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти. | Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Требовать его от вас не имеют права, |
Документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки (диплом, аттестат, свидетельство о прохождении курсов) |
При приеме на работу в крупные коммерческие организации и государственные учреждения работодатель может потребовать написать автобиографию.
Комментариев нет:
Отправка комментария