Как писать числа в тексте правильно

Какую форму написания чисел нужно использовать в тексте?
Когда при употреблении чисел нужно использовать буквенные сокращения и какие?
Когда нужно писать прописью?

С этими вопросами мы сталкиваемся, когда пишем деловые письма, составляем документы или занимаемся написанием любых других текстов.

Давайте попробуем прояснить ситуацию в соответствии с правилами русского языка.

Есть три формы написания чисел в тексте:

• буквенная (словесная)
• цифровая
• буквенно-цифровая

В цифровой форме рекомендуется писать:

• Количественные числительные (1,2,3)
  Рабочие нашей компании разгрузили 13 вагонов

Конструктор делового письма

Представьте, вы садитесь писать письмо и не знаете с чего начать. Времени у вас мало. А хочется, чтобы все было грамотно и красиво.

Чтобы облегчить составление письма новичкам в делопроизводстве и сэкономить время остальных сотрудников, мы разработали конструктор делового письма.

Как работает конструктор делового письма?

У вас есть два варианта работы с ним:

1. Вы смотрите в таблице, представленной ниже, шаблонные фразы, которые чаще всего используются при написании деловых писем. Затем выбираете нужные из каждого столбца, добавляете в свое письмо, дописываете детали, проверяете.
2. Вы переходите по ссылке в конструктор делового письма. Там уже представлен готовый шаблон. Вы его скачиваете, затем уже в своем файле заполняете реквизиты, выбираете из выпадающих списков нужные фразы, добавляете свой текст. Получаете готовое письмо. Также вы можете удалить или изменить любой элемент в конструкторе.

Поехали!

Таблица часто используемых фраз в деловом письме:

15 полезных и бесплатных сервисов для тех, кто работает с текстом

Как часто мы пишем письмо, а потом отправляем и находим ошибку?

Или у нас "замылился глаз", а текст нужно отправлять срочно?

Хорошо, если у нас поблизости находится свободный и грамотный человек, готовый всегда прийти на помощь.

Но такой нужный человек не всегда бывает рядом. Хорошо, что в интернете есть полезные сервисы для не очень грамотных, для грамотных, но сомневающихся, для тех, кто устал и не может больше смотреть в экран. А также для тех, кто просто дорожит временем и любит делать свою работу хорошо.

Итак, вот они, полезные сервиса для работы с текстом:

Развитие и тенденции делопроизводства в 2018-2020 годах

Что нас ждет в современном делопроизводстве?

Какие изменения произойдут в ближайшее время?

Что нужно уметь специалисту по делопроизводству, чтобы оставаться востребованным?

На эти и другие вопросы мы ответим в нашей статье.

В декабре 2017 года в Москве проходил семинар по делопроизводству "Современные технологии документационного обеспечения управления". На этом семинаре обсуждались актуальные вопросы делопроизводства:

• Проблемы электронного документооборота.
• Какой электронный документ приравнивается к бумажному.
• Какой должна быть правильная электронно-цифровая подпись.
• Какие изменения в делопроизводстве нас ждут в 2018-2020 годах.

Итак,

Главный вывод, который мы можем сделать - электронный документооборот вытесняет бумажный, поэтому всей системе делопроизводства необходимо перестраиваться.

Электронный архив, электронные документы, электронная отчетность, электронная подпись становятся частью нашей повседневной жизни.

Прочитайте об электронной подписи в статье
"Зачем нужна электронная подпись и как ее получить">>

Положение об отделе

Положение об отделе по своему месту в системе документации напоминает должностную инструкцию. Эти два документа относятся к локальным нормативным актам организации. Они не являются обязательными с точки зрения трудового законодательства, однако их необходимость очевидна.

Почему? Они распределяют обязанности и ответственность между сотрудниками и отделами. Главное их отличие - должностная инструкция составляется для сотрудника, а положение - для структурного подразделения.

Подробнее о должностной инструкции>>

Зачем нужна должностная инструкция

Должностная инструкция — документ, о котором мы все знаем. Однако, если копнуть глубже, то мы выясним, что знаем о нем не так уж и много. Далеко не каждый делопроизводитель с уверенностью ответит на такие вопросы:

• Обязательным ли документом организации является должностная инструкция?
• Какие документы служат основой для должностной инструкции?
• Кто должен разрабатывать должностную инструкцию?
• Зачем нужна должностная инструкция?

Должностная инструкция секретаря руководителя>>

Давайте разбираться.

Итак, должностная инструкция не является обязательным документом организации. Статья 8 Трудового Кодекса РФ говорит о том, что работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты, соответствующие действующему трудовому законодательству и не ухудшающие положение работника, по сравнению с установленным трудовым законодательством.

В Трудовом кодексе про должностную инструкцию ничего не сказано. Основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем, является трудовой договор.

Заключение трудового договора. Все по порядку>>

Пять отличий русского и английского делового письма. Часть 2

В предыдущей статье «Пять отличий русского и английского делового письма. Часть 1.» мы рассмотрели схожие черты английского и русского делового письма, а также обозначили 3 первых отличия англоязычной и русской деловой переписки. В этой статье мы продолжим изучать отличия деловых писем, а в конце статьи вас ждет образец делового письма на английском языке.

Деловое письмо на английском: как грамотно составить>>

Образец письма на английском языке>>

Итак, продолжим.

1. Деловое письмо на русском языке строится по принципу мы-подход.

   Мы рады вам сообщить
   Мы хотим вам предложить
   Мы сожалеем

   В деловом письме на английском языке встречается как мы-подход, так и я-подход. К «мы» всегда возникает много вопросов: кто это «мы» — вся организация, руководство или все в целом, но никто в действительности.

   Когда должностное лицо подписывает письмо, употребляя в письме «Я», это вызывает больше доверия. Становится понятно, кто взял на себя ответственность, кто будет решать возникшие вопросы, к кому можно обратиться в дальнейшем.

   I would be glad to know
   Я был бы рад узнать

   I am truly grateful for your advice.
   Я искренне благодарен за Ваш совет.

   I am most grateful to you for helping me.
   Я очень благодарен Вам за помощь.

   I shall be happy to discuss with you
   Буду счастлив обсудить с Вами